特別教育は、労働安全衛生法第59条に基づき、労働災害を未然に防ぎ、労働者の安全と健康を守るために義務付けられています。この教育を怠ると、罰則や行政指導の対象となり、企業の信頼低下に繋がる可能性があります。この動画では、特別教育の対象業務の確認方法や実施手順、外部機関での活用方法について解説しています。初めての方でもわかりやすく、罰則回避と職場の安全確保に役立つ内容です。迷ったときは当サイトにご相談ください！
まずはお気軽に
お問い合わせください
特別教育は、労働安全衛生法第59条に基づき、労働災害を未然に防ぎ、労働者の安全と健康を守るために義務付けられています。この教育を怠ると、罰則や行政指導の対象となり、企業の信頼低下に繋がる可能性があります。この動画では、特別教育の対象業務の確認方法や実施手順、外部機関での活用方法について解説しています。初めての方でもわかりやすく、罰則回避と職場の安全確保に役立つ内容です。迷ったときは当サイトにご相談ください！