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特別教育は、労働安全衛生法第59条に基づき、労働災害を未然に防ぎ、労働者の安全と健康を守るために義務付けられています。この教育を怠ると、罰則や行政指導の対象となり、企業の信頼低下に繋がる可能性があります。この動画では、特別教育の対象業務の...